同感ですね。 twitter.com/hirot2050/stat…
posted at 01:32:04
@IjichiTetsuki 頭おかしいんです。
posted at 01:14:10
@gekitoukun ？？？名誉毀損というのは、彼女が枕営業やってたと言ってるバカ漫画家のような話ですよ？
posted at 01:13:29
RT @BillKristol: Trump to CPAC: "Don't get complacent...They will take away your Second Amendment." Tribalism on display. It's not "your" Second Amendment. And "they" can't take it away.
posted at 01:11:57
教師に銃を所持することを奨励したら、それだけ銃が売れるから、NRAにとりいってるつもりなんじゃないの？ twitter.com/ikbenmethaar/s…
posted at 01:07:40
なにが凄いんだ？会社はあなたの時間と能力をカネで買う=あなたは時間と能力を会社に提供してその対価を給料で受け取る。「会社」と「従業員」の関係は、それ以上でもそれ以下でもない。わたしが仕事を一生懸命頑張った理由は、より高い給与とより高い役職が欲しかったからだ。 twitter.com/kkkk_uwaraba/s…
posted at 01:05:32
@HiroT2050 ですよね。わたしも、親なら、そう思っていると思います。
posted at 00:59:16
週末になるとゴルフばっかやってて教会に行って祈っている様子が全くない男が、保守基盤にウケるためだけに信仰深いフリして演説してるのを見ると、胸悪くなるな。#cpac2018
posted at 00:56:58
RT @TIME: President Trump is speaking now at CPAC. Watch live here: ti.me/2HCKRjj
posted at 00:47:07
どういう階層？上から下まで、ですよ。声をあげてはいけない階層があるのか？ twitter.com/kkkk_uwaraba/s…
posted at 00:44:51
RT @kuro07481: これに反対する人が分からない。共働きだったら、妻が自分と同じくらい稼いでくれたらどんなに楽かって話。 twitter.com/TrinityNYC/sta…
posted at 00:42:02
@Ikbenmethaar よく見つけてくるねwww
posted at 00:41:43
そうです。グラスシーリングはこの30年で確実に上へ上へと移動してきていますが、まだ道半ば。金融業は業績や会社への貢献度を測るのに「カネ」という客観的モノサシを使える分、ある意味、平等度は高めの業界だと思いますよ(少なくともUSは)。それでもシーリングはVPの上あたりで止まっている。 twitter.com/nyslowlife/sta…
posted at 00:40:41
以前も何度か言ったけど、USウォール街の場合は、80年代はヴァイスプレジデントのレベルでも女性はそんなにいなかった。せいぜい人事部とか。でも90年代にトップ校からMBA取得してくる女性が増えてどんどん出世し、2000年代入る頃には女性VPのプレゼンスが普通に。それでもMDになると今でも少ない。
posted at 00:36:30
インベストメントバンキング部門（IBD)なら、そうだろうな、と思いますよ。一方で同行のリテールバンキングは15%のギャップでしょ。これは、ペイのスケールも関係してきます。IBDだと女性のMDの数が極端に少なく、ボーイズクラブ的で、あの部門でMDだとマルチミリオンダラーズが普通ですからね。 twitter.com/nyslowlife/sta…
posted at 00:29:33
あって当たり前、とか、そういう極端に頭悪い反応はやめてくれよな。同じ仕事をして同じ出力を出したら賃金は同等になるべきだ、という話だ。
posted at 00:24:46
ちゃんと論旨読めよ。 twitter.com/sanae_yukisana…
posted at 00:22:48
M字カーブの問題、出産後の職場復帰困難の問題は、米国の職場でも抱えています。米国の場合、労働市場に流動性がある(転職容易)のと、企業経営側の態度がより柔軟なので、日本よりはマシですが、USの現状も理想からは程遠い。 twitter.com/kotoda4573/sta…
posted at 00:22:09
@HKLKDK1010 でも、もう、明治憲法の時代じゃないんだから、何グズグズやってんだと呆れる気持ちしかないです。
posted at 00:17:26
わたしのツイートと入れ違いになりました。その通りです。小さい国だから、というのもあるけれど、眼を見張る対処へのスピード。 twitter.com/midorisw19/sta…
posted at 00:12:49
@gekitoukun 誰が名誉毀損してるんですか？わたし？
posted at 00:11:00
そう。ギャップ最小の国でも、ああしてアピールしてるんですよ。日本女性も、黙らないで声をあげ続けるべし。会社なんのは、働いた分の正当な給料もらって、結果次第で昇進もしてもらって、それでナンボの存在だ、どんなに自らを削って会社に尽くそうが会社は棺桶に一緒に入ってはくれない。 twitter.com/ikbenmethaar/s…
posted at 00:09:00
@buhimaman そうなのです。私なんて、毎日、誤字とミスタイプの嵐です。。。
posted at 00:04:02
あんなに仕事をテキパキこなす女性達を、ああして職場で平気で【無駄遣いしてる】のは、日本企業の悪い部分です。残業問題と並ぶ、Managerial Failure of Japanese companiesです。日米両方のオフィスで働いたから、無駄遣いしていると、私はハッキリ確信している。 twitter.com/ooe_san/status…
posted at 00:02:47